El Proyecto

Aca­de­mia de Líde­res Apro­bada por Inno­va­Chile CORFO y eje­cu­tada por Fun­da­ción Mercator

Aca­de­mia de Lide­razgo y Empren­di­miento para 120 jóve­nes secun­da­rios de la comuna de Peña­lo­lén, de esta­ble­ci­mien­tos edu­ca­cio­na­les muni­ci­pa­les o par­ti­cu­la­res sub­ven­cio­na­dos en situa­ción de vul­ne­ra­bi­li­dad social. Su obje­tivo es desa­rro­llar habi­li­da­des rela­ti­vas al empren­di­miento: lide­razgo, comu­ni­ca­ción, coor­di­na­ción, tra­bajo en equipo y otras. Estas habi­li­da­des y com­pe­ten­cias se pro­mue­ven y desa­rro­llan en la acción, es decir, mediante el diseño y eje­cu­ción de pro­yec­tos socia­les o empre­sa­ria­les. Esto, para pro­du­cir una trans­for­ma­ción y aper­tura res­pecto de la visión de sí mis­mos y del mundo, per­ci­bién­dolo no como un espa­cio rígido y está­tico sino como un espa­cio de posi­bi­li­da­des y opor­tu­ni­da­des donde ellos son pro­ta­go­nis­tas. Tiene por obje­ti­vos ade­más, pro­mo­ver la valo­ra­ción posi­tiva de las habi­li­da­des y acti­tu­des rela­cio­na­das con el empren­di­miento en sus comu­ni­da­des esco­la­res. Los par­ti­ci­pan­tes se divi­den en 20 equi­pos de tra­bajo, los cua­les junto a un/a monitor/a (estu­diante uni­ver­si­ta­rio volun­ta­rio) desa­rro­llan un pro­yecto empre­sa­rial o social. Las meto­do­lo­gías son: desa­rro­llo de pro­yec­tos socia­les o empre­sa­ria­les, talle­res, moni­to­reos, tuto­rías, pla­ta­for­mas web, pre­sen­ta­ción de pro­pues­tas, pre­sen­ta­ción del tra­bajo de cada equipo en su esta­ble­ci­miento edu­ca­cio­nal, semi­na­rio abierto a toda la comu­ni­dad, gene­ra­ción y capa­ci­ta­ción de comu­ni­dad de moni­to­res volun­ta­rios, rea­li­za­ción de videos y pro­mo­ción de acti­vi­da­des de empren­di­miento en la comu­ni­dad, eva­lua­ción para apren­der de éxitos y fracasos.